知滿天教育網 發布時間: 2020-11-02 信息來源: 知滿天教育 點擊數:次
事業單位面試的形式大都是采用結構化面試形式,結構化面試也叫標準化面試,從面試流程、測評要素、考官組成等各個方面都是標準化操作,對于每一位考生來說都是一樣的,結構化面試時間一般10-20分鐘,所以半天的時間在同一考場會進行15-20人左右,如何在這么多人中給考官留下深刻印象,脫穎而出,需要注意幾點:
第一,讓考官順眼
考試不是從答題開始,而是在你一進門就開始了,第一印象非常重要,這決定了考官是否有心思繼續聽下去,就像我們去相親一樣,如果第一印象很差,你還會很細致的了解他的內在嗎?那如何讓考官順眼,就是要尊重考官,進門向考官問好,鞠躬看自然程度,如果把握不好可以點頭示意,除此之外,微笑也是一個很重要的秘密武器,伸手不打笑臉人,微笑一進門就可以拉近你與考官之間的距離,讓考官感覺如沐春風,對你的印象自然不會差。
第二,讓考官順耳
考官坐在考場面對這么多的考生,聽這么多人答題,你怎么才能讓考官抓住你的重點呢,語言上要讓考官聽的舒服,語言上不要平鋪直敘,也不要一直很高亢,應該要注意抑揚頓挫,說話上該停頓停頓,該強調強調,這樣才能讓考官聽到你的亮點;其次讓考官抓住你的重點,邏輯清晰,條理清晰,表述中需要用邏輯詞加要點句的方式,可以更清晰比如第一加大宣傳力度;第二完善管理機制,后面再展開針對性的內容,考官才能夠聽得舒服。
第三,讓考官順心
考官是政府工作人員,我們的答題不能是站在憤青、群眾、小白的角度,更多的應該作為一個政府工作人員去看待問題,要具備政府思維,用發展的眼光來看待問題,辯證全面的看待問題,這就需要我們要多關注熱點時事,關注官媒如半月談、求是、人民日報等對時政的評論,多積累熱點知識,內容上豐富有深度,才能夠讓考官從內心認同你的看法,認可你的能力。
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國務院辦公廳關于調整 2019年勞動節假期安排的通知 國辦發明電〔2019〕3號 各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構: 經國務院批準,現將